POLITICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL
En PETROWORKS S.A.S estamos convencidos que con nuestro actuar hacia todos los Grupos de Interés, generaremos riqueza que contribuirá al desarrollo sostenible de una sociedad en armonía con el medio ambiente y las comunidades.
Este comportamiento está reflejado en nuestra Misión, Visión y los Valores Corporativos, trabajando de forma continua y sostenible una relación de transparencia y verticalidad para que sea la base fundamental en nuestro actuar empresarial
- CON ENFASIS EN SEGURIDAD BASADA COMPORTAMIENTO
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Con el fin de desarrollar al máximo las competencias humanas y de seguridad de nuestros colaboradores, Petroworks ha implementado desde el 2012, su Programa de Seguridad Basada en Comportamiento, como un módelo de gestión de riesgos que pretende disminuir los índices de incidentalidad en la empresa, derivadas de comportamientos subestándar, mediante la implementación de estrategias tales como: Actividades Pedagógicas; Coaching SBC; Actividades Lúdicas de intervención en comportamientos seguros y Proceso de Observación que generen conocimiento y recordación práctica en pro de una cultura de seguridad.
En PETROWORKS buscamos fortalecer las capacidades humanas, creando oportunidades de crecimiento para nuestros colaboradores. El Plan Carrera se propone motivar, retener y desarrollar un valioso capital humano, permitiendo al personal escalar a cargos de mayores exigencias. Como resultado de este programa hemos logrado más de 10 ascensos exitosos en promedio por año, cifra que esperamos se incremente positivamente.
Estamos comprometidos con la equidad , incrementando no solo el número de empleos, sino buscando un mayor equilibrio en la distribución del empleo entre hombres y mujeres.
Reforzamos la mejora en la competitividad de nuestro talento humano, apoyando a nuestros empleados en su crecimiento académico.
Actualmente un 25% de nuestro personal cuenta con una carrera profesional, lo que nos garantiza una excelencia operacional a nuestros clientes.